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华兹卜完善早会制度推进企业文化建设权衡

2021-06-02 来源:

华兹卜完善早会制度 推进企业文化建设

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近日,广东华兹卜化学工业有限公司举办了公司团队早会风采展示比赛活动。比赛中,各团队站成一排,通过整队、团队口号等环节的比拼,由公司管委会评出前三名进行奖励。较后,超越自我,勇攀高峰的超越队先声夺人,以如虹的气势夺得了本次活动的靠前名,第二名、第三名则分别由牛之队和开心队夺取。

华兹卜涂料厂团队比拼赛剪影

对于这次比赛,同样参与其中的华兹卜首席运营官桂总表示,在比拼过程中,看到了华兹卜人团结向上的精神风貌,荣辱与共的集体荣誉感。每个团队的积极表现,都证明着每一个华兹卜人都是好样的。

人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣。本次活动的举行,不仅是华兹卜近段时间大力完善公司早会制度的重要组成部分,更是华兹卜在企业文化建设中的一个切入口。

谚语有云:一年之计在于春,一日之计在于晨。一天早上的精神调整的如何,将或多或少的影响着当天的工作状态。华兹卜一贯坚持科学的管理方法,努力完善民主、人性化的人才管理制度。每天的例行早会,激人奋进的企业口号使每一位员工都深刻感受到自己存在的价值,找到归属感,拥有幸福感。早会制度可以说已经是华兹卜企业文化建设的一大特色。

多重的魅力 据了解,华兹卜一贯重视早会的作用,每天组织召开早会,充分发挥早会对工作的促进作用。早会内容不管是团队整合,还是热情舞蹈都在很大程度上达到改善员工精神面貌,创建组织学习企业文化,聚焦建设品牌文化,引导企业行为,提高企业的竞争力、凝聚力和工作的办事效率。

笔者札记:不可否认,推进企业文化建设是一个不断实践和完善的过程,是一个不断将企业核心价值观内化于心、固化于制、外化于形、实化于行的认识过程和实践过程。通过本次活动的开展,我们有理由相信,在华兹卜全体同仁的努力下,统一的企业文化将犹如江河之水,于流动中渗透、播种、植根,让华兹卜有思想,让思想传播,形成华兹卜的独有个性,铸就企业灵魂,为华兹卜不断壮大的涂料事业提供不竭动力。

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