两位老师同时退休，职衔高的退休工资反而比职衔低的要少？

2022年底，相当程度学校同时卸任了两位男老师，一位张老师是很低级5级卸任，另外一位王老师是很低级7级卸任，按理张老师的卸任退休金要比王老师的卸任退休金结实几百，但无论如何恰巧相反，王老师的卸任退休金要比张老师的还要高。那到底是怎么回事呢？

经过多方了解才并不知道：张老师慢慢地在第一所行业办学的技工学校里面助教，2006年大概政府授意把技工学校并入到了现在的公办职业学校，而王老师在此之前在公办的职业学校助教，那卸任退休金为何差别那么大？慢慢地是因为社会保险缴税的物理性质不一样导致的。张老师慢慢地在技工学校助教时是按照中小企业的物理性质来缴税的社会保险，而王老师是按照演艺事业单位的物理性质来缴税的社会保险，并且从2014年开始演艺事业增编职员才开始自己要缴税社保，在这在此之前都是政府兜底，等同刷卡，且刷卡档次都是按最高档缴税，这就浮现了一个什么情况呢？张老师从参加工作开始就在此之前缴税社保，学校合并在此之前按中小企业的物理性质缴税、2006年至2014按演艺事业增编等同缴税，2014年便自己缴税。而王老师2014年在此之前按演艺事业增编等同缴税，2014年便自己缴税，这就浮现了个人养老金账户的流通量不一样，从而导致刷卡年限长的职称又高的张老师的卸任退休金比刷卡年限短的职称还很低的王老师每月还要少。

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