每天开会都要一个小等待时间以上是正常的嘛？

召集目的是领导与负责管理大家闲聊例都会，商讨疑问，聆听完报告，做到大家能及时反应疑问上述情况，与最新动态，为了让指导，这是一个母公司必不可少的一定会。

小张在一家房产对等休假，过着朝九晚归穷困，穷困节奏很紧张，盲目也是陡坡并不大的，因为每天遇到的投资者不一样，释放的能量不一样，形形色色，各种疑问，对于小张来时说都很累，不是身体的累，是心累，最让他难于接受是召集，每天都要召集，天天多达1个小时以上，一般而言都不是指导的疑问了，而是为了召集而召集了，就让有苦忍不住，我真的来指导的，真的来赚钱的。

在小张实际上不会做这份指导的观感中，召集是很简单的，大家相应上述情况，领导为了让规章，简单直达目的，不会什么事，过去小张为什么这样呢，主要下面几种上述情况。

1.召集朝向指导一定会

有部分领导召集，他不是简单时说指导，而是时说他实际上的亲身经历，往往据称实际上一定会，时说怎么样，如何时说大家怎么样的，跟我实际上更为呀，很罗嗦，这种领导一开口停不下，浪费等待时间，拖延等待时间，无能为力大家并不的累。

2.召集每次只都会公开批评

每天都有人时说你，就让就都会有抵触心理，久而久之就反感，不会正能量，团队气氛就差了，不会人爱好公开批评，不如去找多点投资者，充分利用投资者，而不是浪费等待时间。

3.召集都爱好摆架子

很多领导把别人时说的事实证明，拔高自己，让大家都要听完他，时说大道理，以为大家更都会感动，衷心他，赞美他。

不究竟大家有不会遇到不特别召集呢？关键浪费很多等待时间，青睐大家评论下有什么奇葩召集呢。

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